尊敬的客户， 您好！关于您提到的问题，根据我国相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您认为您的权益受到侵害，请尽快与公司进行协商解决，如果无法达成一致意见，您可以考虑通过以下途径维护自己的合法权益。 可以直接与公司进行沟通，提出离职并要求结算剩余工资及加班费； 如果公司拒绝支付，可以申请劳动仲裁或提起民事诉讼。 请记得保留好相关的证据材料，以便在必要时使用。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！