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2020-11-10 17:57:24
国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资,休息日调休的属于两倍工资。即十月一日、二日、三日是三倍工资;四日、五日、六日、七日是两倍工资。休息日如果能安排补休的,是不用支付双倍工资的。
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公司国庆放假4天，1到4号正常放假，5号到8号上班，然后现在公司说7号和8号算正常班，不算双倍工资，说九月19和27号给我们算了双倍，所以7号和8号不算双倍。而我是9月21号入职公司，那请问我7号不应该算双倍工资吗？
2020-11-10 17:57国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资,休息日调休的属于两倍工资。即十月一日、二日、三日是三倍工资;四日、五日、六日、七日是两倍工资。休息日如果能安排补休的,是不用支付双倍工资的。
