如果用人单位存在不按时结算工资，先预少发一部分，算不算违反劳动法_免费法律咨询_法律部落

如果用人单位存在不按时结算工资，先预少发一部分，算不算违反劳动法

2022-04-16 17:45

共1个律师回复

易律师

回答数：899

你好，这个违反了劳动法

2022-04-16 17:45:08

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