旷工三天不发工资怎么办_免费法律咨询

工作受伤了，老板说工资照发养着，现在养伤期间老板跑了，打电话就一直推拖不处理事情 1回答

我现在在郑州一个保安公司，他们把我身份证拿走了，说要办理保安证，然后给我说去北京，我当时没感觉有问题，后来签了合同，现在询问了很多人，都说这个公司有问题，我想拿着身份证跑路，会被合同限制吗？ 1回答

2022微信交养老保险步骤 1回答

一天工作10小时犯法吗 1回答

员工自动离职没有办理离职手续，公司暂时有权不发工资吗？ 1回答

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与不满十八岁女孩发生了性关系会收到什么法律责任 1回答

宅基地房本是哥哥的名字，法院判给弟弟了，哥哥又不配合更名怎么办？ 1回答

你好我想问一下我被一个人中介骗了他告诉我能打九价疫苗 4300一个人我们是两个人然后现在他告诉我他也被骗了我的钱要不回来了 1回答

红黄本在哪里办理 1回答

打扰到未成年人休息触犯未成年人保护法吗 1回答

有zb1304代码后还要干嘛 1回答

劳动者，在公司试岗三天，第四天签合同，发现合同和说的不一样，提出修改，负责人说不行，大家都是一样的合同，面试及试岗说的是无责底薪3500+课时费+其他续费报课提成，合同上只有底薪2000+1500绩效，没有其他薪资，双休没写，还要求员工签个劳动补充协议，迟到一次罚款20，离职必须提前60个工作日，不签就不能离入职，并且强制要求我染发色，面试和试岗第一天没有提及过我的发色不合适。我提出离职且结清四天的工资和课时费，负责人说没有工资，最多给课时费。公司没有打卡系统和工作牌。劳动合同没签。 1回答

善德行天下合法吗？ 1回答

邻居喝醉酒半夜在我家门口拿砖准备砸门但是被同行的人拉住了，监控画面显示砖最后被抛出但是门未损坏 1回答

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孙律师

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