辞职报告递交30天后没去上班公司可以算旷工吗_免费法律咨询_法律部落

辞职报告递交30天后没去上班公司可以算旷工吗

2022-04-30 15:15

共1个律师回复

孙律师

回答数：357

你好，这种情况对方不能算旷工处理

2022-04-30 15:15:29

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