上班半个月,没有签劳动合同,提前一个星期告知,对方不让走,可以直接走人吗?工_免费法律咨询_法律部落

上班半个月,没有签劳动合同,提前一个星期告知,对方不让走,可以直接走人吗?工

2019-09-19 22:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：608

对于员工辞职的问题，分情况讨论：在试用期，提前3日书面申请离职即可；属于正式职工的，需要提前30日书面申请，办理好相应的交接手续，到期后可离职。

2019-09-19 22:14:23

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