合同期内提前30天通知用人单位办理离职，但用人单位不同意，30天后直接离职走人算_免费法律咨询_法律部落

合同期内提前30天通知用人单位办理离职，但用人单位不同意，30天后直接离职走人算违约吗

2022-04-23 21:29

共1个律师回复

王律师

回答数：379

这个不属于违约行为啊

2022-04-23 21:29:58

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