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我打暑假工，当时商量的事2000的底薪，但是做了半个月店里面招人就把我辞退了，我想问正常我拿的工资只能拿1000么

2019-08-05 19:06

共1个律师回复

苏律师

回答数：510

应当按照你工作的时间计算，因为您是暑假工，不是正式员工，不是劳动合同关系，所以没有经济补偿金。工作了半个月，那么只能领半个月的工资。

2019-08-05 19:06:23

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