我在原单位上班 因为年终奖扣了30块钱 没有合理的解释在休年假的前一天晚上交了离职报告 休完假回来办的离职手续 劳动合同也给解除了 但是原单位在发工资的时候扣了我一月份的工资 问他要工资还跟我要两千块钱的违约金 说只有拿两千块钱的违约金 就给我发工资 请问律师我这种情况应该怎么做？