我一朋友在一家电梯维修公司上班5个月，该公司没有给签劳务合同，也不给上保险，甚至工资待遇都与面试时答应的不一样，与招聘简章上的待遇也不一样。期间他多次与公司沟通，都被应付过去，最后该公司甚至完全不承认当初所答应的待遇！他手中现在只有一张用手机拍摄的他面试时的招聘简章图片！想问一下是否能够起诉该公司！