在酒店上班，怀孕三个月强制休假，且不给予发放年终奖_免费法律咨询_法律部落

在酒店上班，怀孕三个月强制休假，且不给予发放年终奖

2016-11-30 19:21

共1个律师回复

易律师

回答数：786

上班怀孕三个月被劳动单位强制性休假，且不给予发放年终奖的行为，属于不合法行为，可以当地劳动局投诉或申请劳动仲裁

2016-11-30 19:21:14

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