您好,我与公司签订了劳动合同,合同规定是“管理岗位”,当的是质检部经理,工资3500,工作尽职尽责,后来公司以我对工作不负责任为由调岗,被安排到保洁管理岗了,实际是保洁员,工资1000,公司说保洁工作也是管理岗,我该怎么办
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你好可以保留证据去法院起诉解决
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