原单位劳动仲裁跟现在单位要解除合同

2019-10-25 19:48
1个律师回复
咨询我

既然与原公司已经解除了劳动合同,即使仍有劳动争议存在,也并不影响到新的公司入职,这个问题是两码事,你在解决与原公司劳动争议时,不要影响在新公司的工作就可以了。

2019-10-25 19:48:54

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27111今日律师解答 45393

相关推荐
诈骗3800得罚多少罚金 1回答
保全送达鉴定业务集约诉讼服务 1回答
亲兄弟盗窃财务改怎么办 1回答
公司结业了,公司买的工伤保险算不算索赔的证据 1回答
没有签任何合同预付款能退吗 1回答
两个离婚了房子是两个人名字一方视屏说都跟一方怎么办 1回答
报警警察不管事,不出警,不作为。一拖再拖 1回答
安全生产法律相关问题咨询 1回答
收条盖章后在涂改犯法吗 1回答
中级人民法院管辖范围 1回答
电器不接地线,会有赔偿责任吗 1回答
①父亲曾经因寻衅滋事罪服刑过,服刑完到现在已经过去了十几年了。②这两年父亲因为很久以前的一个货款忘记还了,讨债人找上门来时由于提出的金额较高父亲未立刻还,被讨债人告上法庭,被拉黑名单,限制了乘坐高铁之类的,但银行卡以及其他的都没被冻结。 后续可继续通过交涉尝试还清。这种情况下,子女可以考公务员或者事业单位吗?(考公务员的话不考公检法等机构)政审会受影响吗? 1回答
关于房地产方面的咨询:我2016年从一小区购买住房,签定购房协议,当时价格不到四千,后开发商因内部矛盾拖延今年才封顶,后经多次上访,政府袒护开发商,将价格大幅上调,因此不但造成多交二十万房款,还造成利息上调,房子使用年减少十年,请问我们该如何维护我们的权吞?按原房价还可能吗?如果赔偿,应怎么赔偿?谢谢 1回答
为索取债务犯的是非法拘禁 但我老公只是帮忙开车拉人一般判多久 1回答
工伤事故的尸检费用由谁来出 1回答
查看更多