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这样的年前一月份。我这段时间面试了一下公司。公司从我报到的第一天就开始，就安排我第二天出进行销售刚才我到那边，发现他们会对一些以前的销售进行一个退回。一般退回时间的话是十天到15天左右。。就会让出差人员回到公司进行一个打包走人。而给出的工资的话，就是我们生活费都还不够的那一种我在里面做了十天。他说前三天不算工资。但是我到这边不到十天，第十天就叫我回到公司打包走人。他给出我的工资，现在算下来的话也总共不到600块钱。你说我可以有什么合法的方式保护我自己的权益呢？现在的话，因为是刚面试，然后不到十天的话，没有签入职合同 1回答

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孙律师

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