员工还在试用期，需要提前多久提离职_免费法律咨询_法律部落

员工还在试用期，需要提前多久提离职

2022-05-13 20:25

共1个律师回复

朱律师

回答数：487

这需要您根据劳动合同而定

2022-05-13 20:25:04

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29710 人今日律师解答 51382 条

相关推荐

员工下班回家道路上下雨天有水坑没有发现摔伤了算工伤吗？ 1回答

在一个建筑工地干活晚上突发高血压病死亡工作单位有多少责任 1回答

离婚了孩子归前妻,我可以不管这个孩子吗 1回答

未经法院判决的农民工工资与经法院判决的执行款谁享有优先偿还权 1回答

双方打架，对方打我胫骨平台骨折，做了手术，打了钢板，最后律师出的和解协议赔偿款后，我本人伤情变化，有了终身的后遗症，影响体力劳动，我申请公安机关做伤情鉴定，让对方付我后续的全部责任，公诉吗自诉好 1回答

支付宝协商还款可以找律师帮忙吗 1回答

电动车转弯被超速汽车撞了应该怎么办 1回答

公司无故降职不降薪怎么处理 1回答

被告说是承揽关系但是没有合同 1回答

楼上跑到我家门口找事，她儿子一直骂我，扬言一直要弄死我，请问怎么解决 1回答

欠钱不还怎么写起诉书 1回答

你好我想咨询点问题 1回答

离婚该怎么起诉离婚 1回答

女方原配偶死亡，现配偶女方死亡，结成夫妻没有再生育，男方有一独生女并己嫁，女方现己退休，都是农村户口，咨询女方能领独生子女抚慰金吗？请告知，谢谢 1回答

想咨询一下执法单位检查到工地项目经理不在岗要处罚他法律依据是什么违反了哪一条哪一款 1回答