我们公司现在明说是优化人员配置,实质就是裁员,我是电销组的,我的领导近期也已经被胁迫离职了,对于我和另一个同事的处置就是拖着,因为我们工资是由底薪➕绩效➕提成组成的,目前业务不推广了,我们都拿不到绩效和提成了,公司想让我们自己提出离职怎么办
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可以收集相关的证据到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求经济补偿金。
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