您好 我想咨询一下，公司要我调岗，但是我不接受，公司就让我离职。公司属于违反劳动法吗？具体是，公司借故说岗位工作量没那么多了，就把我调去别的空缺岗位，但是这两个岗位没有相关性，工资也低一些。我不愿意就让我十来个工作日离职。这样公司要支付我赔偿金吗？