试用期未交五险一金,可以解除劳动合同,要求补偿吗?_免费法律咨询_法律部落

试用期未交五险一金,可以解除劳动合同,要求补偿吗?

2019-11-02 22:28

共1个律师回复

易律师

回答数：394

如果单位违法解除劳动关系的，可以要求经济补偿

2019-11-02 22:28:38

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24871 人今日律师解答 42996 条

相关推荐

行政诉讼第二审程序的审判组织有什么特点 1回答

成都婚姻律师事务所排名 1回答

两个孩子在学校玩一个不小心把另一个孩子的牙根碰断了怎样赔偿 1回答

你好，可以跟您咨询一下么？车辆收购尾款未付这个情况 1回答

保险公司内勤强制要求我们卖保险违法吗 1回答

12年没有及时还房贷被担保公司起诉到法院,现房贷全部还清,怎样解决法院问题 1回答

惠阳区伤残鉴定中心在哪？ 1回答

公司破产虚拟股权持有者有何责任 1回答

第一次起诉离婚男方有病没去第二次多长时间能起诉 1回答

想离婚,男方以女儿未婚不想离 1回答

警察抓赌可以打人没有 1回答

刑事案主犯和从犯都上诉会开庭吗 1回答

律师风险代理提前调解成功能少吗 1回答

民事纠纷树被偷卖了直接起诉 1回答

反担保书丢了后补有效吗 1回答