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同事欠我钱，那还款记录，诬告起诉我 1回答

员工自动离职没有办理离职手续，公司暂时有权不发工资吗？ 1回答

56岁刚开始买养老险，能不能补交以前的养老保险 1回答

夫妻混住不让拉帘子侵犯了吗在线咨询 1回答

你好。我想问一下就是如果在上班时，只有一个手指被机器给切断一小节骨节，但是呢对方他不要我继续在那上班，又不怎么赔偿的话，怎么办？ 1回答

被他人打派出所推脱该怎么办 1回答

医院错诊葡萄胎，后来经过病理检查，为正常受孕，出现这个问题该怎么办 1回答

起诉小三还款需要多少律师费 1回答

离婚前的车贷户主是另一方，户主去世了，是否夫妻共同债务，而且实际车主是别人 1回答

老师打学生，伤很严重，需要走司法程序，我们受害者需要准备什么材料 1回答

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劳动者，在公司试岗三天，第四天签合同，发现合同和说的不一样，提出修改，负责人说不行，大家都是一样的合同，面试及试岗说的是无责底薪3500+课时费+其他续费报课提成，合同上只有底薪2000+1500绩效，没有其他薪资，双休没写，还要求员工签个劳动补充协议，迟到一次罚款20，离职必须提前60个工作日，不签就不能离入职，并且强制要求我染发色，面试和试岗第一天没有提及过我的发色不合适。我提出离职且结清四天的工资和课时费，负责人说没有工资，最多给课时费。公司没有打卡系统和工作牌。劳动合同没签。 1回答

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苏律师

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