按计时工资标准支付的工资未签订劳动合同是否可以主张双倍工资_免费法律咨询_法律部落

按计时工资标准支付的工资未签订劳动合同是否可以主张双倍工资

2022-05-16 20:38

共1个律师回复

易律师

回答数：979

您好，这个不可以的，属于零时工，不属于全职的

2022-05-16 20:38:47

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