试用期被告知因18年编制原因,需要裁员,由于我是试用期所以被裁,请问这种情况我是否可以申请补偿,有截图证明说是因为公司原因不是个人原因导致被裁,
回答数:423
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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