尊敬的客户。 感谢您选择我们的服务。根据您的描述，您可能需要考虑以下几个方面来解决问题。 首先，如果工厂确实存在员工被他人殴打的情况，并且该事件已经报案，那么工厂可能需要承担相应的法律责任。这包括赔偿受害者或其家属的损失。 其次，关于工厂是否有权要求工人支付未结清的工资作为补偿的问题，这取决于工厂的具体情况和相关法律法规的规定。一般来说，工厂有权要求工人支付欠薪，但前提是工人必须按照合同约定履行工作职责，并按时完成工作任务。 最后，如果您认为工厂没有正确处理此事，您可以尝试与工厂进行协商解决，或者寻求其他途径（如劳动争议调解机构）的帮助。如果协商不成，也可以通过诉讼程序维护自己的权益。 希望以上信息能够帮助到您，如有进一步疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！