你好请问公司制度上面有写 周六周天双休 6点下班但是每天7点半强制加班,周六夜晚强制加班没有加班费是不是违反劳动法

2019-08-13 22:13
1个律师回复
咨询我

违反劳动法,建议您及时向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁维护自己的合法权益

2019-08-13 22:13:13

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27293今日律师解答 47209

相关推荐
房产继承公证费收取标准 1回答
你好我问下在重庆 扶养费给多少 工资3500 抚养费包含了所有费用吗 对方要求给了扶养费医疗费教育费平摊 孩子他带 是否合理 拥有的探视权一个月最多几次探视 1回答
劳动仲裁,实习时间2018-7月至2019-7月,在实习期内所产生的2019上半年共同利益本该在2019-7月发放,却因未知原因于2019-8月发放,在2019-7月因实习期满后三方协议自动解除,本人全程参与生产,却被告知未签劳动合同而不发放上半年奖金。请问怎么维护自身权益。 1回答
公司出现工亡,赔偿没谈成去公司门口祭奠犯法吗 1回答
夫妻同意卖车,离婚诉讼法院立案后可以卖车吗 1回答
量了房屋签字什么意思 1回答
12333投诉电话流程 1回答
你好,我想咨询一下,店家起诉我劳动合同,我的劳动合同,签的有些问题,签了两个日期,一个一年的,一个永久日期,签订了培训协议,而且没有给我上社保,我是微信上说的辞职,劳动合同没有到时间,他们想起诉我要违约金,我想说,开庭的话,我有赢的机率吗?我还去仲裁局仲裁了他们索要工资,仲裁赢了 1回答
我的车抵押给了公司,但公司在我不知情的情况下将车扣押,我该如何起诉抵押公司 1回答
南京润通投资有限公司合法吗 1回答
打架派出所有权扣车吗 1回答
在按拒执罪行拘期间有家人代还了一批欠款还能按拒执裁定罪判刑吗 1回答
房屋购买安置房合同咨询 1回答
房本没下来的情况下如果把房子公正在我的名下 1回答
什么样的情况下属于诈骗案? 1回答
查看更多