您好，第一，我国目前为止有两部法律明确禁止用 人单位使用童工。 1）《中华人民共和国劳动法》第十五条规 定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未 成年人。”2）《禁止使用童工规定》（国务 院令第364号）第二条规定：“国家机关、社 会团体、企业事业单位、民办非企业单位或 者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成 年人。” 上述两部法律是禁止行规定，那么用人单位 一旦违反，必将招致一定的法律后果。 第二，用人单位使用童工所应承担的法律责 任