您与公司之间的劳动关系和合同条款是维护您的权益的关键。首先，您可以尝试直接向公司提出退款请求，并提供相关证据证明您的情况。如果公司拒绝退款，您可以考虑采取以下措施。 与公司进行协商。尝试与公司沟通，表达您的不满并要求退款。 向人力资源部门报告。如果您认为公司的行为违反了公司政策或法律规定，可以向人力资源部门反映情况，并寻求解决办法。 寻求法律援助。如果您对公司的行为感到困扰，可以考虑聘请律师帮助您解决问题。 在处理这类问题时，请确保您的行动符合当地法律法规，避免可能的法律风险。同时，保持冷静、理性地处理问题，以保护自己的合法权益。希望上述建议能为您提供一些帮助。