公司故意变相降级逼人走是否符合劳动法_免费法律咨询_法律部落

公司故意变相降级逼人走是否符合劳动法

2019-06-27 11:17

共1个律师回复

杨律师

回答数：754

您好，这是违反劳动合同法的，建议您向劳动监察大队举报，协调未果可直接申请劳动仲裁。

2019-06-27 11:17:17

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29876 人今日律师解答 43040 条

相关推荐

你好我当时作为被起诉人已经履行了但是还一直显示被执行 1回答

合同纠纷合议庭被告可以不出庭吗 1回答

我大伯是五保户,无儿无女,遗赠抚养协议书的受遗赠人是他侄子,他侄子是继承人, 1回答

我想咨询一下刑法，保外就医 1回答

拒绝偷盗行为承诺书怎么写 1回答

淫秽表演罪涉嫌金额30万罚金多少 1回答

离婚后如果抚养费的卡号变了怎么办 1回答

父亲立遗嘱房子给母亲奶奶能分房子吗 1回答

请问按我国法，潮州地区的两个台商的日工资一天一个70-80左右，一个46-47左右它没按国家规定标准上升工资怎么算？还没高温补贴？ 1回答

借给别人钱不还怎么起诉 5万元 1回答

最高法院申诉征收决定驳回后,咋办 1回答

老公拿我信用卡不给还钱怎么办 1回答

贷款没收到钱要还钱吗 1回答

检察院不起诉要谈话吗 1回答

气坏人法律上算什么罪 1回答