是这样 公司在该发工资的时候没有发工资 拖了半个月 而且还压得有员工一个月的工资 请问下怎么处理

2019-08-13 22:23
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这种情况违反劳动法,建议您及时向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁维护自己的合法权益

2019-08-13 22:23:50

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