首先第一点，我在公司工作六个月，公司并没有为我缴纳社保，我也没有签署任何放弃社保的协议，现在公司出了一个员工守则，里面的条约全是不公平条约，包括当着客户面和员工吵架扣除2000元，还有未按照公司程序离职赔偿公司3000元等条约，请问我该如何保障自己的权益？ 谢谢！