我试用期三个月,现在已经做了一个月零十天,今天行政经理说我学习能力差,执行力不好,结清工资让我走人。我觉得特别意外和委屈,我任劳任怨把公司原先遗留的工作进度补回来,又赶上了正常进度,活干完了就要辞退我,我该怎么办

2022-08-02 10:13
1个律师回复
咨询我

你好,这个直接仲裁维护权利

2022-08-02 10:13:18

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30697今日律师解答 51251

相关推荐
桂千富与梁军纠纷 1回答
在工厂上班两个月无缘无故厂里把我抄了怎么办 1回答
福州婚前房子婚内赠与妻子要怎么办理 1回答
同一个宿舍收拾卫生有一个人丢了东西,收拾卫生的人就要赔吗 1回答
前妻孩子已经21岁,现在考上大学能不出抚养费吗 1回答
您好 我想问关于劳动纠纷的问题 1回答
老板拖欠工资,然后跑路了,但是我们之间没有签署劳务合同 1回答
报案受理以后民警不处理 1回答
交通事故复核书代写 1回答
你好,我被人发裸照,威胁我,恐吓我,我该怎么做 1回答
被车撞骶骨骨折,对方车险所有赔偿是三万,我不接受,想起诉 1回答
驳回起诉为什么不退诉讼费 1回答
你好 因为我这里是开补习班的今年暑假找了一个大学生兼职 结果他在工作中不仅态度不好且要求加工资。然后正常是规定八月底才结束课程 他现在提前走了,并且吧我这里的补习机构举报了,请问有什么好的解决方法吗? 1回答
高一购买的升学e网通,到高三一次也没用,我想询问一下,怎样可以退款 1回答
上班未满一年,未签劳动合同,每月只有三天休息,没有法定假日,不给交保险。工资是个人卡给发工资 1回答
查看更多