我是企业在职职工,因患肿瘤疾病不能工作,公司不安排我的医疗期以及不发放医疗期的待遇,这合法吗?法律上有没有职工患病医疗期的规定和待遇上的规定,谢谢
回答数:405
您好,公司的行为是不合法的,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到职工患病或非因工负伤企业要给予职工医疗期的相应待遇。
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