您好，这里是北京市盈科律师事务所，根据您描述的情况，产假期间是不可以在员工没有过错的请款下辞退的，您可以主张恢复劳动关系，要求支付工资或生育津贴，等三期经过后再看。如需进一步咨询，建议拨打本所咨询