您的孩子的中暑情况是由于身体过度疲劳和环境因素造成的，并非是由招聘单位的行为所导致。因此，根据相关法律法规，您孩子的医疗费用应当由其监护人或其家庭自行承担。 如果您的孩子因中暑而住院治疗，那么医院会提供必要的医疗服务并记录相关的诊断和治疗信息。您可以向医院了解详细的医疗费用清单，并与医院协商如何分担医疗费用。通常情况下，医疗费用的支付可能需要通过医保报销或其他途径来解决。如果您认为医院的收费不合理，可以考虑寻求医疗保险公司或其他第三方机构的帮助。 请注意，具体的责任分配应依据法律规定和合同约定来确定，建议您详细查阅双方签订的劳动合同和医疗协议，以确保自己的权益得到保护。同时，如果存在任何争议，建议及时沟通解决，避免事态扩大化。