本人在公司以外伤害现在家养病怎么计算工资_免费法律咨询

你好,我是张果，今年17岁，现在在成都一家餐厅工作，但由于工作压力大，工资低，并且经常延长上班时间，且没有费用，所以打算辞职，但老板扣了半个月工资在他那里，说是同意辞职才会给我，如果老板不同意，我可以要回这半个月工资吗？ 1回答

我从老板手上接了个小业务，喊了一个人和我一起做。但是现在和我一起做的那个人受伤了。请问，这该老板赔偿还是我啊 1回答

我今年十七岁我在一家影楼实习做后期一个月工资才底薪600 。公司做活动让每位员工交300到100不等的PK金有业绩的有提成￥5 ¥10.￥15.￥20左右这样算的提成没有业绩的PK金就不退还了而我在活动没有结束的时候辞职了现在过了一个月一直没有把pk金退换给我。 1回答

公司以我能力不行，要我自己辞职。我已经过了试用期，劳动合同公司以要盖章，一直没有给到我。现在我上班已经快5个月了，结果当天通知我，当天要我结工资，我说是否会赔偿，他立刻说我要赔偿就不让我走，要给我调岗，说到时候我能力不行，还是要我走。那时候把我吓到了，我不懂法律，就顺着他走。我有录音到，公司辞退我，却要我写辞工单。我写了辞工单，但后来被我拿回来了，我星期一还要去公司谈判吗？还是去劳动局告？ 1回答

你好，请问失业保险退了能再交吗，再交需要多久时间 1回答

我是2016年2月份怀孕、2016年9月份医院检查身体说先兆流产然后公司就各种为难我、没办法我鉴了离职申请书、日期是9月30号、公司就给我发工资到9月30号！但是我九月份的保险公司没有给我交、导致我生育险保险不了！我该怎么办？要多少赔偿？我们底薪是4000一个月 1回答

研究生未毕业签订劳动合同，拿到毕业证后公司不承认学历怎么办本人在研二下学期的时候由于课程全部修完，以本科生的身份找了一份工作并签订了劳动合同，工作一年多之后拿到了硕士学位，然后我把学位证书和毕业证书递交了公司的HR，HR以我当时未毕业就入司，并且没有告知公司我是在读学生为理由拒不承认我的学历，说以后一切待遇按照本科的标准发放，在我递交硕士学位的时候，当时公司还有一个人拿到了在职研究生的学历，HR说他们是可以加工资的，我由于未毕业就入司，按照初始学历本科学历发放工资，不知道他们的做法对不对？难道我的全日制硕士学位证还比不上在职研究生吗？我可以用我的硕士学历争取更好的待遇吗？我应该怎么做呢 1回答

我三月十四号工伤，上个月只拿到我上班十三天的工资，两千多，多，工伤期间公司还扣除了我年休，现在我还没痊愈已经上班了， 1回答

你好律师！我在怀孕6个月时辞职，然后跳槽到另一个家公司上班，在原单位已经连续缴纳5年的生育保险，但在办理劳动关系转移时新公司所在地劳动局以没及时报备为由不让新公司给我缴纳生育保险，说怕我骗保！原公司给我交到今天2月份，由于今年保险基数下来的晚，4月份才下的基数，这种情况我该怎么办？ 1回答

你好，我想咨询一下，当初进公司的时候签订的是江苏南通的合同，但是一直在上海上班，现在公司要我去南通上班，说我本来就是签订的南通合同。可我现在在生病，人事的人说就算生病也不能住在上海公司的宿舍，要住也只能住南通宿舍去，我想请问我可以继续留在上海公司的宿舍养病吗？ 1回答

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赵律师

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