1.公司本月12号突然改规定实行无底薪制度，工资只发到本月12号，力争无果下被辞退。 2.在该公司9个月未签订劳动合同，未交保险 请问1.公司更改的规定是否合法有效，是否应发本月整工资 2.进行劳动投诉可以要回赔偿金吗