一年发生两次工伤企业能否解聘员工或更改工种_免费法律咨询_法律部落

一年发生两次工伤企业能否解聘员工或更改工种

2019-08-27 19:40

共1个律师回复

易律师

回答数：330

用人单位需要按照职工伤残严重程度较大的伤残等级来支付以上两项目一次性待遇。

2019-08-27 19:40:21

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24356 人今日律师解答 47843 条

相关推荐

开发商沙盘与实际不符可以起诉 1回答

二O一六年被对方打身上有伤怎麼起诉 1回答

去法院起诉说诉前调解,不同意后能否在移动微法院立案? 1回答

借融资公司不还会不会承担法律责任 1回答

您好！能否问您一些笔迹鉴定方面的事？ 1回答

未成年人酌定不起诉要办理取保候审吗 1回答

支付宝博彩收款什么罪 1回答

蒲江民政局那里有离婚协议模版吗 1回答

结婚七年没登记现在想解除同居关系还想要回一部分彩礼钱法院受理吗 1回答

庭外调解无效,法庭要判决该怎么办? 1回答

按天算利息1.5分合法吗 1回答

判决书下来申请恢复执行有次数限制嘛 1回答

交通事故肇事逃逸德州人刘福如介绍 1回答

甘肃庆阳未完成九年义务教育算违法吗 1回答

起诉开放商没有银行流水这么办 1回答