说是算工作两年，产检有问题去医院复查做检查，医生也开了一周病假休息证明，工作单位_免费法律咨询_法律部落

说是算工作两年，产检有问题去医院复查做检查，医生也开了一周病假休息证明，工作单位也不给予工资，说是算产检不算病假，这合法吗

2019-09-10 15:41

共1个律师回复

赵律师

回答数：897

建议您劳动部门申请劳动仲裁，要求对方支付合理的工资赔偿。

2019-09-10 15:41:38

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27357 人今日律师解答 47849 条

相关推荐

在娃小时抚养权归谁,成年了,还和谁过吗 1回答

镇政府让村支书当着全镇做检讨合法吗 1回答

高利贷借条有效吗有期限吗 1回答

借钱不还去法院起诉需要什么材料 1回答

如果有存在偷东西的行为,对方有相关的证据，但是我赔了相关的赔偿金,双方达成一致结案了，劳动仲裁会记录档案嘛，会影响读大学嘛？ 1回答

店内盘库缺货店员需要赔偿吗？ 1回答

丹鸟物流不赔偿怎么维权 1回答

快递公司弄混货物导致收到正确货物已经很晚了能索赔吗 1回答

好玩吧合法吗能靠谱的吗 1回答

12348法律咨询律师在线 1回答

我在一家机械公司工作，甲方是老总(法人代表)当时有乙方在厂里干一部分活，我跟乙方干活乙方不知道什么原因走了我们的工资没给打电话发信息一直不回，有证明发票，这样的事怎么办 1回答

遇到双方交通事故应注意哪些问题 1回答

你好，我想请问一下工资扣着不发，要怎样才能拿回 1回答

酒驾无证驾驶报废摩托车发生交通事故占几成责任 1回答

欠钱没有被执行算黑名单吗 1回答