说是算工作两年,产检有问题去医院复查做检查,医生也开了一周病假休息证明,工作单位也不给予工资,说是算产检不算病假,这合法吗

2019-09-10 15:41
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建议您劳动部门申请劳动仲裁,要求对方支付合理的工资赔偿。

2019-09-10 15:41:38

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