根据您提供的信息，您的情况涉及买卖合同和劳动关系等方面的问题。首先，关于买卖合同方面，由于没有签订正式的书面合同，可能存在一些争议点，如价款支付、交付物品等。建议您及时与对方沟通协商，明确双方的权利义务，并尽量通过合法途径解决纠纷。 其次，关于劳动关系方面，如果该店铺是基于雇佣关系而成立，则应当遵守相关的劳动法律法规，保障劳动者的基本权利。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。 此外，作为消费者，在购物时也应注意保护自身权益，例如查看商品是否符合质量标准、服务是否满足承诺等。在遇到商家不诚信经营的情况时，可以通过多种渠道反映问题，比如直接与商家沟通协商，或者向消费者协会举报等。 最后，为了避免类似问题的发生，建议您在交易过程中保持警惕，详细了解交易细节，必要时可以寻求第三方机构的帮助进行评估或调解。同时，对于涉及到劳动关系的问题，应优先考虑通过正规的劳动关系处理程序来解决问题，以确保自身权益得到充分保障。