根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 在您的情况下，如果您的手指受伤属于工伤范畴，则可以按照上述规定申请工伤认定和劳动能力鉴定，并据此计算相应的赔偿金额。具体的赔偿金额需要根据您的具体伤情、工龄等因素进行综合考虑。建议您及时向当地人力资源和社会保障部门或相关行业主管部门了解相关政策和程序，并寻求专业的法律意见以确保权益得到保护。 此外，为了避免类似情况再次发生，您可以与雇主协商签订劳动合同，明确双方的权利义务和责任范围，以及如何处理工伤事故等事项。同时，也可以考虑购买意外伤害保险，以便在意外事故发生时获得额外的经济补偿。