您好，依照劳动法及相关规定，用人单位不能克扣或无故拖欠劳动者工资。但劳动者单方面解除劳动合同需要提前一个月以书面形式告知用人单位，劳动者未经通知离职给用人单位造成的损失，应予赔偿。您这种情况建议先和公司协商，协商不成可以去劳动局投诉或者仲裁。