收入有基本工资和提成组成,6.4号上午休产检假,下午休了事假,6.5号开始休产假,公司规定连续休假三天以上不发提成,现在6.4号,公司只发了半天的基本工资,提成不发,这样合法吗?
回答数:847
不合法,可以向劳动监察大队投诉,维护自己的合法权益,或者是申请劳动仲裁解决
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 29074 人今日律师解答 45019 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额