办理入职以后,聘用合同上显示试用期为两个月,上岗15天是观察期,试用期被辞退或者主动离职不发工资,我想问一下公司这么规定合理吗?如果在试用期想离职并拿到工资应该怎么做?
回答数:459
您好不合理,不给工资可以去劳动监察部门申请劳动仲裁维护权益。
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