根据我国劳动法规定在怀孕休假期期间，工资保持正常，对方的说法违背劳动法，建议协商解决克扣工资问题，协商无果，可直接到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。