未签订劳动合同，未交两金，产假三个月已满，但未发产假工资，可以劳动仲裁，要求赔偿_免费法律咨询_法律部落

未签订劳动合同，未交两金，产假三个月已满，但未发产假工资，可以劳动仲裁，要求赔偿吗

2021-01-08 20:11

共1个律师回复

秦律师

回答数：578

您好，是可以的

2021-01-08 20:11:07

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