入职安排住宿的后要取消员工住宿是否违法_免费法律咨询_法律部落

入职安排住宿的后要取消员工住宿是否违法

2020-12-17 19:17

共1个律师回复

赵律师

回答数：759

你好是不违法的。

2020-12-17 19:17:13

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21360 人今日律师解答 47883 条

相关推荐

欠钱不还被起诉会牵连家里人吗 1回答

你好关于宽带网络的一些问题 1回答

你好，我想询问一下，农民工，如果在工地里摔伤，这样是否算工伤，工地是否应该做出相应的赔偿？ 1回答

男方不离婚还把孩子送到,丈母娘家可以报警 1回答

工伤营养费赔偿标准2020 1回答

离异6年离婚协议上抚养权监护权归女方。小孩一直是女方抚养，男方拒绝支付抚养费.女方陆续几次给男方探望过。男方每次见面都灌输小孩妈妈这边不好这样的一个思想，后来女方就拒绝让男方探视，男方要打官司争抚养权. 男方的胜诉机率大吗.男方有家庭暴力的行为 1回答

网上买虚拟货币被骗，有办法追回资金吗 1回答

律师起草一份协议怎么收费 1回答

怀孕期间公司是否可以和孕妇终止劳动合同 1回答

担保人如果日期还没到怎么取消担保 1回答

手掌被烧伤能评到伤残吗 1回答

我是农民工公司欠工资不给，我以经到法院执行局了法官说公司没钱斩停执行，我们的钱就要不出来了吗？ 1回答

你好！我想问下工伤赔偿怎么计算啊 1回答

电子合同是否有效。。 1回答

房产证只写孩子的名字 1回答