同一个单位合同转签并签了离职自愿书,现在合同到期,单位不续签了,之前的年限算不算,有没有赔偿

2019-10-11 23:28
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你好,根据你的描述,该问题属于劳动人事纠纷问题,之前的年限要计算,可以要求赔偿。

2019-10-11 23:28:26

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