劳动合同法辞退补偿，有一个员工，工作能力不行，和公司全体相处都不行。签订的3个月试用期，现在试用期过了，还未给他转正，因未找到合适的人接手。她昨天和人事说，她可能怀孕了，这样还能辞退她吗？