您好，由于公司要求我们签月签约薪酬改革的协议，没有签的人就会被公司辞退获得赔偿金，按照劳动法算：我2020年7月1号正式入职，请问我到几月几号为七个月可获得N +1倍赔偿，如果到2021年1月31号到公司辞职相差一天是否不满七个月。