尊敬的客户，关于您的情况，建议您尽快与公司沟通并了解具体情况。如果公司确实存在拖欠工资的情况，您可以考虑采取以下措施。 保留证据。如果您有相关证明材料（如银行流水、工作记录等），可以作为证明公司拖欠工资的事实依据。 联系劳动监察部门。向当地劳动监察大队投诉，反映公司的行为，并要求其及时支付拖欠的工资。 寻求法律帮助。在尝试自行解决问题未果的情况下，可以寻求专业的法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。 请注意，以上仅为一般性建议，具体操作需根据实际情况和法律规定来决定。希望您能够妥善处理此事，祝您一切顺利！