工厂里强行要现场职员工休息 休息时间强行要用加班费年假来抵扣 却单独给管理职(坐办公室的)每人加2.5天的年休请问 这样犯法么可以举报么?

2019-06-28 15:59
1个律师回复
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是违法的,您可以保留相关的证据去劳动局选择举报处理的,或者找劳动监察部门

2019-06-28 15:59:52

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