你好，我是广东外企的员工，1990年进入该公司直至今年5月在本公司退休，公司在1997年8月开始帮缴养老保险，我今天去办理养老退休金时工作人员告诉我97年8月之前的可申请为事实工龄，但申请的前提是必须提供本人档案，否则无法申请，但问公司，所有工人都没员工档案，但公司可提供劳动合同和退休证明。 我的问题是从法律的角度劳动合同(有劳动局盖章)加上公司退休证明能否作为员工档案资料看待而获得之前7年(90年至97年)的工龄来计算养老金吗？ 谢谢！